Trabaja con nosotros: ofertas de empleo y prácticas en nuestra sede o en el terreno

Nuestros colaboradores proceden de entornos muy diversos, y valoramos trayectorias profesionales variadas que permiten un mejor conocimiento de los países en los que intervenimos. Por ello, ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, ya sea como expertos, en gestión de proyectos o en nuestra sede en París, en la dirección de operaciones o en funciones transversales.

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Llevamos a cabo misiones de ingeniería y ejecución de proyectos para el desarrollo de capacidades, movilizamos experiencia técnica y desempeñamos un papel de integrador de proyectos, combinando experiencia pública y conocimientos del sector privado. Existen varias opciones para unirte a nosotros:

• Trabajar en la sede: en nuestra sede de París, ofrecemos tanto contratos indefinidos como temporales, y promovemos una experiencia laboral basada en condiciones de empleo positivas (política de teletrabajo, oficinas modernas, equilibrio entre vida personal y profesional, más de 45 días de vacaciones al año). Nuestros procesos de selección, ágiles y dirigidos por nuestros responsables de contratación junto con el equipo de recursos humanos, buscan ofrecer a los candidatos la mayor cantidad posible de información y contenidos sobre los puestos y la organización.
• Trabajar en nuestros proyectos en el terreno: dado nuestro enfoque de proximidad con los socios y nuestra reciente estrategia de descentralización, los puestos en el terreno representan más del 60% de nuestra plantilla. 
  Movilizamos profesionales en más de 140 países en funciones de gestión de proyectos, experiencia técnica a corto o largo plazo, así como en puestos de apoyo o de gestión, especialmente en nuestras unidades de apoyo a proyectos y oficinas nacionales.
  Según las necesidades y las misiones, contratamos a nuestro personal expatriado mediante contratos temporales o como autónomos. La mayoría de nuestro personal se contrata localmente, ya sea mediante empleo directo o a través de empresas de trabajo temporal.
  Comprometidos con la renovación de la cooperación técnica, también incorporamos a jóvenes profesionales a través del programa de Voluntariado Internacional en la Administración (VIA).
• Trabajar como experto técnico internacional (ETI): nuestra agencia es responsable de la gestión de los Expertos Técnicos Internacionales (ETI) y contrata expertos de manera regular para reforzar las capacidades de nuestros socios internacionales y responder a necesidades técnicas específicas.

Como empleador, asumimos compromisos firmes con nuestros colaboradores:

• La diversidad, un aspecto clave en todos nuestros proyectos: como empleador comprometido, consideramos la diversidad (con 80 nacionalidades representadas en nuestros equipos) como una fortaleza clave. Esta diversidad se pone cada día al servicio de nuestros proyectos internacionales y plurales. Nuestro personal se distribuye entre la sede de París, trece oficinas nacionales y nuestros distintos países de intervención. Contamos con cerca de 900 colaboradores en la sede y más de 1.500 profesionales en el terreno.
• Un alto nivel de igualdad profesional: mostramos un compromiso firme con la igualdad profesional y obtenemos desde hace varios años una puntuación de 94 sobre 100 en el Índice de Igualdad Mujeres-Hombres. Este resultado, muy por encima del mínimo legal exigido de 75 puntos, refleja el compromiso constante y ejemplar de nuestra agencia con la promoción de la igualdad profesional entre mujeres y hombres.
• La formación como motor de desarrollo profesional: nos esforzamos para que nuestros colaboradores puedan proyectarse profesionalmente a partir de sus fortalezas, competencias y áreas de mejora, acompañándolos mediante una sólida base formativa y una ambiciosa política de desarrollo de competencias. De media, nuestros colaboradores realizan más de 20 horas de formación y tres acciones formativas al año, un volumen que aumenta cada año para responder a las necesidades tanto de los equipos en la sede como en el terreno.