Proyecto de fortalecimiento de los recursos humanos en salud pública

Ya en 2006, la Organización Mundial de la Salud (OMS) llamó la atención sobre una «crisis de recursos humanos en el ámbito de la salud» en el mundo. Los recursos humanos en salud pública (RHSP), en su gran diversidad de profesiones y perfiles, constituyen un eslabón esencial en la respuesta a las crisis sanitarias, el cual es necesario fortalecer aún más para hacer frente a las epidemias.

África Occidental es una región especialmente expuesta a las epidemias. Se han desarrollado estrategias regionales y subregionales con el fin de fortalecer la resiliencia de los sistemas de salud frente a los riesgos de desastres sanitarios. Sin embargo, la implementación de estas estrategias sigue siendo insuficiente en la región. Asimismo, las soluciones desplegadas aún suelen obviar la perspectiva de género, a pesar de que las mujeres y los hombres no se ven afectados de la misma manera, tanto por los virus como por las medidas implementadas para responder a ellos y por las consecuencias socioeconómicas que de allí se derivan.

Hoy en día, más del 75 % de las enfermedades infecciosas emergentes son zoonosis, es decir, enfermedades causadas por agentes infecciosos que se transmiten entre los animales y los seres humanos. Por lo tanto, es necesario contar con un enfoque holístico orientado a la prevención mediante el enfoque de «Una sola salud» (One Health), el cual integre la salud humana, la salud animal y la salud ambiental, sensible al género, para prevenir la aparición de nuevas enfermedades infecciosas en lugar de limitarse a frenar su propagación.

Más específicamente, el proyecto busca fortalecer las capacidades de gestión y producción de los RHSP en el espacio comunitario de África Occidental para prevenir, detectar y responder a las crisis sanitarias mediante un enfoque One Health sensible al género.

El proyecto se estructura en torno a dos grandes ejes de intervención:

• Establecimiento de políticas sólidas y resilientes para el desarrollo de los RHSP en África Occidental, que respondan a las necesidades en materia de seguridad de los sistemas de información, One Health y género, dirigidas a las organizaciones regionales y a los tres países destinatarios del Golfo de Guinea.
• Mejora de la oferta de formación para los actores de la salud pública en el ámbito comunitario de África Occidental, en respuesta a las necesidades de los RHSP y conforme a los estándares de calidad de la OMS, mediante un mayor apoyo a los institutos nacionales de salud pública de los países destinatarios.

El proyecto se inscribe en los marcos estratégicos del African Centre for Disease Control and Prevention (A-CDC), con el fin de responder a los desafíos que ha identificado para el desarrollo de los institutos nacionales de salud pública y del personal de salud pública en África. Asimismo, el A-CDC ha reafirmado recientemente que el fortalecimiento de los RHSP en África pasa por apoyar el acceso de las mujeres a la formación y a los puestos de responsabilidad en salud pública, con el fin de garantizar sus contribuciones y liderazgo en este ámbito.

Se llevó a cabo un diagnóstico exhaustivo de las capacidades y necesidades con las organizaciones regionales de salud pública, los países de África Occidental y sus institutos de formación, así como con los actores que intervienen en el ámbito de los RHSP. Esto permitió precisar las actividades por implementar y elaborar un plan de acción de género y un mapeo de la totalidad de las partes interesadas del sector.

Este diagnóstico completo incluyó un análisis enfocado en la incorporación del enfoque One Health y de las cuestiones de género. Así, se formularon recomendaciones que permitieron readaptar el proyecto tomando en cuenta las necesidades reales de las organizaciones regionales y de los países objetivo. Fue este estudio el que permitió también tomar una decisión definitiva sobre la cobertura geográfica del proyecto, la cual se limita ahora a tres países, a saber: Benín, Guinea y Togo.